Uma mentoria premium em grupo para profissionais de tecnologia que querem sair da posição de executor forte, porém invisível, e se tornarem mais estratégicos, influentes e prontos para o próximo nível.
Você provavelmente não precisa de mais técnica. Precisa desenvolver a camada que faz profissionais fortes crescerem de verdade: comunicação estratégica, influência sem cargo e visão de negócio.
"Eu entrego muito, mas não sou lembrado para o próximo passo."
"Tem gente menos técnica crescendo mais rápido do que eu."
"Quero aprender a conversar melhor com a liderança."
"Sinto que já bati no teto da execução. Quero crescer mais."
"Quero ser percebido com mais maturidade e visão estratégica."
Grupo pequeno, entrada por aplicação, experiência premium. Cada participante é avaliado antes de entrar.
Não é um curso de liderança genérico. É um método desenhado especificamente para profissionais de tecnologia com forte base técnica.
Do diagnóstico ao plano de 90 dias. Cada elemento foi desenhado para maximizar sua transformação.
Eu não comecei grande. Comecei ganhando R$ 50 por mês fazendo manutenção de computadores em uma lan house. Sem glamour. Sem atalhos. Só vontade de aprender.
Depois fui suporte de TI em uma prefeitura — o "menino da TI" que resolvia tudo, corria de um lado pro outro, mas ainda sem o reconhecimento que faz um profissional realmente crescer.
Mais tarde, entrei como suporte nível 1 em um grande provedor no interior de Goiás. Fui crescendo por mérito e consistência, até me tornar gerente. E foi nesse processo que percebi algo que mudou minha visão para sempre:
Durante a pandemia, fundei a Pro Networks em uma garagem, no interior de Minas Gerais. O que começou simples e enxuto foi construído com trabalho e visão — e hoje atende dezenas de empresas de infraestrutura pelo Brasil.
Ao longo dessa jornada, me formei, fiz 2 pós-graduações, conquistei mais de 10 certificações em TI — incluindo uma de alto nível na Letônia, Europa — e ajudei mais de 1.000 profissionais a evoluírem na carreira.
Eu vivi o começo. A fase operacional. A invisibilidade. O crescimento. A liderança. A construção de negócio.
O Método Sprint é o caminho que eu gostaria de ter tido.
Esta é a edição inaugural do Método Sprint — grupo seleto, acompanhamento próximo e o menor preço que esse programa terá.
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É uma mentoria premium em grupo, com até 12 participantes. Porém, existem momentos individuais estratégicos: uma sessão de entrada 1:1 e um checkpoint individual na metade da jornada.
A entrada é por aplicação obrigatória com avaliação de aderência. Isso garante que todos os participantes tenham perfil alinhado, tornando o grupo mais rico e produtivo para todos.
Não. O programa foi desenhado justamente para profissionais que ainda não têm cargo de liderança, mas querem desenvolver influência, visibilidade e prontidão para chegar lá.
O Método Sprint não garante promoção automática. O que ele entrega é desenvolvimento real de competências e posicionamento que aumentam sua prontidão percebida para crescimento. Você sai mais claro, estratégico e percebido.
São 12 encontros ao vivo, 1 por semana, com 2 horas cada — totalizando 24 horas de mentoria ao vivo. As gravações ficam disponíveis por 12 meses.
Esta é a edição inaugural do Método Sprint. A turma fundadora recebe condição especial de entrada — R$ 1.997 contra valores maiores nas próximas turmas — em troca de uma experiência mais próxima e acompanhamento mais intenso. É o menor preço que esse programa terá.
12 vagas. Entrada por aplicação. O menor preço que esse programa terá.
✦ Quero aplicar para a Turma Fundadora